《卓越領導力》

?企業內訓 ????|???? ?2019-02-24 22:00 | 瀏覽:

課程背景:

企業的發展壯大,需要領導干部的快速成長;面對越來越激烈的市場競爭,需要領導干部的管理水平快上臺階。許多企業的中基層管理干部,尤其是新任的主管經理,從專業崗位轉換為主管經理后,對管理工作及管理角色的認識不到位,管理工作片面而被動,沒有真正把管理的責任擔當起來。


有些中基層管理干部雖然具有管理意識,但缺思路,缺方法,缺動作,管事帶人效果不佳,事情沒做好,人員沒留住,團隊不成型,積極性不高,凝聚力不夠,歸屬感不強,干部自身忙而累,累而煩,久而久之麻木倦怠!


互聯網時代,每一位知識工作者都是管理者,領導力已不再是某些人的專屬能力,而成為每一個人生存、發展所需的硬技能。


本次企業內訓課程幫助管理者系統理解管理的邏輯性,站在整體角度,把握管理角色,理解人事管理的相輔相成,分析問題,梳理思路,探討方法,演練工具,幫助縮短中基層干部的成長周期,減少管理失誤,提高管理效率,以適應市場競爭形勢和企業的快速發展!


課程目標:

1、學會組建團隊,理解團隊的協調配合

2、學會團隊的明確分工基本標準及步驟

3、掌握領會領導者的五大行為和十大使命

4、建立領導者的必備信念和正能量

5、學會領導溝通表達的基本能力

6、掌握達成組織目標的兩大精髓

7、提升團隊的凝聚力和向心力

9、理解領導者的核心競爭力

10、掌握管理角色的認知和內涵


課程時間:

3天18小時


課程對象:

企業中基層及所有員工


課程形式:

講授法,體驗法,小組討論法,案例分析法、視頻教學法等。


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